扁平型是一种管理跨度比较小的组织结构。

扁平的组织结构只有较少的管理层次，管理跨度（）。

单选题查看答案

扁平型组织的控制跨度（管理宽度）要小一些。

判断题查看答案

相对于扁平化组织，高型组织拥有较（）的管理跨度和较（）的管理层级。

单选题查看答案

组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次的过程。

判断题查看答案

主张在组织中保持比较小的管理幅度的人是（）

单选题查看答案

一般处于较高管理层次的管理者，应有较大的管理跨度，而处于较低管理层次的管理者，应有较小的管理跨度。

判断题查看答案

扁平式组织结构的优点有：由于管理的层级比较少，信息的沟通和传递速度比较快，因而信息的失真度也比较低，同时，上级主管对下属的控制也不会太呆板，这有利于发挥下属人员的积极性和创造性。

判断题查看答案

管理学其实与其他学科比较是一种新兴的科学，而众多管理理论中实质不是任务管理法的管理理论是（）。

多选题查看答案

在中国的企业中，企业的组织结构比较扁平，层级较少。

判断题查看答案