用来区分指标相对重要性程度的概念是（）。

对各项工作产出必须设定相应权重，设置权重时要根据各项产出在组织目标中的相对重要性来设定，而不是根据花费时间的多少来设定，而且要区分关键的少数指标和无关紧要的多数指标，这是确定工作产出的（）

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（）是用来分析影响指标变化的各个因素以及它们对指标各自的影响程度。

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计划组织能力、决策能力、创新能力、学习能力等概念是用来评价（）的绩效考评指标。

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用来衡量销售量变动对每股收益变动的影响程度的指标是指（）。

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用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是适合度。

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控制图是画有控制界限的一种图表。用来控制生产过程状态（区分波动是系统的或者是随机的）保证工序加工产品质量的重要工具（）

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销售额、利润、货款回收率、顾客满意度、新客户开发数等概念是用来评价（）工作业绩的绩效考评指标。

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β系数是反映个别股票相对于市场平均股票的变动程度的指标，它可以衡量（）。

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β系数是反映个别股票相对于市场平均风险股票变动程度的指标，它可以衡量（）

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