多选题
A该培训方案的确切目标是什么
B哪些反应和培训效果应优先考虑
C为达到培训方案的目标，培训方案中哪些特点最重要
D应该与哪些关键人物交谈并且对其进行现场实施观察
E何时收集培训信息比较合适
正确答案
答案解析
略
相似试题
对评估方案的关键要素形成共识的方法是，向培训方案设计人员和工作人员解释（）。
单选题查看答案
培训评估方案的基本内容是（）
多选题查看答案
按照培训评估的主体划分，培训评估方案的设计可分为（）。
多选题查看答案
教案编写是企业培训教学的重要基础工作．教案包括以下关键要素和内容：（）
多选题查看答案
教案编写是企业培训教学的重要基础工作，教案包括以下哪些关键要素和内容。（）
多选题查看答案
以培训组织单位、用人单位为共同主体的评估方案其目的是对照学员（）的行为变化，以评估培训的中、长期变化。
单选题查看答案
（）不是培训评估方案制定的主要内容。
单选题查看答案
在根据受训者的人格特征测评结果给出对其培训的方案建议时，需要注意哪些问题？
简答题查看答案
采用集体合编开发培训教材，需要把握的关键问题是（）。
单选题查看答案