岗位职务描述中的观察法主要依赖于观察者的（）。

岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。

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岗位职务描述的基本单位主要包括（）。

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岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）

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岗位职务描述的基本单位主要包括（）。

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岗位职务描述的基本单位主要包括（）、元素、任务、职责。

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岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。

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对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。

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员工招聘主要选用岗位职务档案中的（）条款。

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对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。

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