多选题
A人力资源的薪酬规划
B人力资源的劳动争议规划
C人力资源的结构规划
D人力资源的素质提升规划
E人力资源的数量规划
正确答案
答案解析
本题考查人力资源战略规划的内容。人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。它主要包括三方面的内容：人力资源的数量规划、人力资源的素质提升规划、人力资源的结构规划。
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