对处理日常性事务的工作，最适合的沟通网络形式是（）

适合小规模工作群体之间的联络与沟通的沟通网络类型是（）。

单选题查看答案

领导者除了组织好信息沟通网络外，还应在日常工作中经常参与沟通过程。

判断题查看答案

（）的考评方法对事务性工作岗位人员的考评不太适合。

单选题查看答案

王先生前些年下岗后，自己创办了一家公司。公司开始只有不到十人，所有人都直接向王先生负责。后来，公司发展很快，王先生就任命了一个副总经理，由他负责公司的日常事务并向他汇报，自己不再直接过问各部门的业务。在此过程中，该公司沟通网络的变化过程是（）。

单选题查看答案

王先生前些年下岗后，自己创办了一家公司。公司开始只有不到十个人，所有人都直接向王先生负责。后来，公司发展很快，王先生就任命了一个副总经理，由他负责公司的日常事务并向他汇报，自己不再直接过问各部门的业务。在此过程中，该公司沟通网络的变化过程是（）。

单选题查看答案

综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为（）。

填空题查看答案

某企业经理工作任务繁重，他需要有人帮助他选择信息，提供决策依据，对组织进行有效的控制。在这种情况下，最适宜的信息沟通网络是Y式。

判断题查看答案

以下考核指标中，对具体生产操作的员工较适合，但对事务性工作人员比如办公室人员的考评不适合的是（）

单选题查看答案

高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员去处理，而自己只保留对例外事项的决策监督的权力，这是泰罗提倡的（）。

单选题查看答案