（）属于人性的特征。
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关于关注员工发展的说法不正确的是（）。
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变革可能意味着会威胁到组织内某些人的既存利益，受到各方面的阻力，关于这一现象，说法不正确的是（）。
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关于关注员工发展的途经，说法不正确的是（）。
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质量管理的发展经过三个阶段，其中不包括（）。
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在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径是（）。
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关于如何关注员工发展，并使其尽快适应新工作，说法正确的是（）。
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属于常用的FSA标准的是（）。
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属于引发组织变革的内部原因的是（）。
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