A劳动行政部门;
B劳动者权益保护协会;
C劳务派遣单位;
D用工单位。
人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。
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劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,仍可以获得劳动报酬。
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《劳动法》中对劳动安全卫生有哪些规定?
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劳动合同被确认无效,用人单位是否应当支付劳动报酬?
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根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循()原则。
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对劳动报酬和劳动条件约定不明确引发的争议,应如何处理?
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
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劳动者有下列何种情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同:()。
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根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。
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