A全球性区域型组织结构
B全球性产品型组织结构
C国际事业部组织结构
D母女结构
如果企业产品多样化程度小于10%,且国际营销比重也有限,那么应该采取()组织形式。
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国际企业在进行组织机构选择时,如果当企业的产品多样化程度和国际营销比重同时增加时,应考虑采用()。
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国际企业组织结构形式选择必须综合考虑因素();企业经营者思想;产品多样化程度;国际营销比重。
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企业选择其组织结构时必须考虑的因素有();经营者的开拓意识;产品多样化程度;国际营销的比重。
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如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平,这种经营特点的企业,其薪酬管理原则是实行()。
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企业在多样化的市场上扩展相关的产品系列,此时企业可采取()
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企业在大型的多样化市场进行多种经营,提供不相关的产品与服务,企业可采取()
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组织结构必须服从于经营策略,在企业进入产品多样化阶段,宜采用()。
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企业要生产零星多样的产品适合于()。
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