A行政领导对其下属有错则发怒,有了成就却视而不见
B良好的人际关系
C领导关心下属
D领导重视让下级民主参与有关的决策
怀特认为败坏官纪的因素主要包括()。
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怀特认为败坏官纪的因素包括()、()、()、()。
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怀特认为败坏官纪的因素包括()。
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怀特认为,善于利用外界的环境影响、提供适当的工作条件以及鼓励有益的社交活动等均可以直接地促进官纪的改善。
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怀特的行政伦理思想主要体现在他对行政官员风纪——即他所谓“官纪”问题的研究上。
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怀特指出,端正官纪应从()两个方面进行,这两个途径要相互补充,灵活运用。
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怀特指出,端正官纪应从()和()两个方面进行,这两个途径要相互补充灵活运用。
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怀特指出,端正官纪应从直接和间接两个方面进行,这两个途径要相互补充,灵活运用。
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在怀特看来,对政府行政进行的司法监督不包括()。
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