A多样化
B任务的整体性
C任务的意义
D自主权
E任务的重要性
为了使岗位工作丰富化,应考虑()
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为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有()。
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()是通过岗位工作内容的充实,使岗位的工作变得丰富多彩,更有利于员工的身心健康,促进员工的综合素质逐步提高,全面地发展。
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为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要,企业可以对工作进行设计以及再设计(改进)。但()的做法不正确。
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在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。
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能够量化,可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。
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在招聘员工时,()是一项重要的考虑因素。
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岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料,为了达到这个目的,分析者常常在开始工作时根据( )进行分析。
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某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时,产生了较大的分歧,那么,在考虑到决策应该放在哪个部门和层次时,应该考虑的因素包括()。
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