简述工作分析的信息来源。
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工作分析信息来源主要有哪些?
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工作分析信息采集的观察法具体可以分为()、()和工作表演法。
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()用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。
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工作分析流程可以分为四步:工作分析计划、()、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
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工作分析有两个信息来源,一是组织员工的叙述、记录、表现等,需要实地去收集,二是()。
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界定工作来源和工作条件的基础()。
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为了避免重复并保持工作概要的独特性和唯一性,以下建议表述不正确的是()。
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间接的岗位评价信息来源,如()、岗位规范、规章制度等。
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