从组织的角度，人员流动的意义在于（）。

从社会层面看，人员流动的意义在于（）

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从企业的角度看，培训的意义在于留住人才，为企业带来良好的经济效益。

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（）从如何更好地发挥人的创造力的角度，论证了人员流动的必要性。

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从组织角度看，人员配备的中心任务是保证（）。

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从不同的角度来划分，行政沟通可以分为不同的类型。按照（）划分，可分为组织沟通、人员沟通、国际沟通。

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从成本的角度对组织人力资源状况进行预测对人员需求状况做定量分析的方法是（）

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主管人员将根据组织的内外环境，将组织中各要素有机械地联系在一起，利用这些要素以最少的消耗去获得最大的利益，从这个意义来说，主管人员是一个（）

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从效益的角度讲，提高行政效率的主要工作在于（）。

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从效率的角度看，提高绩效的关键在于改善产出的数量

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