多选题
A有利于整个社会更加合理的利用人力资源，实现资源的优化配置
B有利于整个社会重视人才
C有利于个人发现自己的兴趣合潜能
D有力企业的优胜劣汰
E有利于形成对自身价值的准确评价
正确答案
答案解析
略
相似试题
从社会整体层面看劳动力流动的类别包括（）
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从组织的角度，人员流动的意义在于（）。
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从（）层面看，协商民主在于围绕团结和民主两大主题，推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设，更好协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局。
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从企业的角度看，培训的意义在于留住人才，为企业带来良好的经济效益。
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人员培训的目标可以从以下两个层面考察，从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识，能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度，从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。以下哪个不是员工培训目标的是（）
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人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看，员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度；从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括：传递信息、改变态度、（）、（）。
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我们从客户满意层次的横向层面看包括（）
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从技术层面看，Web核心技术不包括（）。
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从微观层面看，财政政策所要调节的对象包括（）
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