国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以（）的态度对待自己的劳动。

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得（）当地区域性、行业性集体合同的标准；未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。

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行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

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工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（）的标准。

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凡在中国（）的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源的劳动者，承认中国工会章程，都可以加入工会为会员。

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企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时，应当怎么做？

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各级工会建立劳动保护监督组织，设立（）。劳动保护监督检查员依法对企业安全生产情况进行监督检查，企业应当予以协助，不得妨碍或者阻挠。

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工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。

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根据《妇女权益保障法》的规定，（）以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。

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工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

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