A明确了员工工作努力的方向
B企业目标与绩效管理实践相联结的纽带
C为其他管理相关活动提供条件和标准
D以上三项
以下选项中对基于目标管理的绩效考核优点描述不正确的是()
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管理实践已经证明了绩效管理的重要意义,以下选项正确的是()
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以下选项中对绩效考核的目的陈述错误的是()
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管理者对绩效目标设定方法的不熟悉是造成企业绩效目标做不好的一个重要原因,以下对绩效目标设立框架叙述不正确的是()
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下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()
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绩效考核一般作为管理者对员工进行各种管理活动的重要依据,以下选项中正确的()
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下列选项中对采购谈判理解有误的是()
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以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是()。
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任何一个工作分析指标都包括五个方面的要素,以下选项中对“标度”这个指标的解释正确的是()
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