科层制管理结构

科层制（也叫官僚制）是德国社会学家（）根据纯粹理想型观点提出的社会组织内部职位分层、权利分等、分科设层、各司其职的组织结构形式及管理方式。

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医院结构体系以科层制为主，分为（）和（）。其组织结构有直线组织、（）和矩阵组织三种形式

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简述科层制组织管理方式的基本特点。

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简述科层制管理方式的特征与功能

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什么叫科层制？简要评述科层制组织管理方式的弊端？

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试述科层制管理模式与官僚体制的关系和影响。

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科层制是最符合理性的行政管理类型，工具合理性表现在哪里？

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科层制

名词解析查看答案

科层制容易产生官僚主义。

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