在“自我实现的人”假设的基础上产生了（）

X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

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在 “（）”假设的基础上产生了“超Y理论”。

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在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。

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在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。

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“自我实现的人” 的假设中有哪些管理措施特征？

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关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是 有一定道理的。（）

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泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。

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在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即（）。

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荀子在批判继承诸子人性思想的基础上，建立了系统的“性恶”理论，提出“人之性恶，其善者伪也”，和西方管理理论中的“经济人”假设十分接近，形成了法家（）的理论基础。

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