现场模拟对面试者来说考察了：（）。

“你如何完成你同事交给你的一件很难完成的任务？”可以考察出面试者的（）。

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下列各项中，属于情景面试常用形式的是（）（1）机关通用文件处理的模拟（2）工作活动的模拟（3）角色扮演法（4）现场作业法（5）模拟会议法

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结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。

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考察者到被测者工作的现场，直观其表现，然后给予适当评分的一种测评方式是（）。

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在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（）。

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面试考察的内容包括（）

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面试最擅长的是考察个人的（）。

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面试不能够考察应试者的（）。

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面试中，考察的具体要素是（）。

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