A是企业发展的支柱
B是员工对企业的要求
C是企业战略发展的重要手段
D为企业树立良好的形象
E是企业的一项成本支出
()指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。
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美国企业裁人制度的主要特点是以工作绩效考评为基础的员工优留劣汰制度。其具体表现有()
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职工培训是增强企业竞争力的()工程。
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一个有效的极小管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势()。
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企业在定位其品牌时要根据自身实力和市场竞争状况,确定适当的()概念。
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()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
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共同配送方式、准时供应系统和零库存系统等物流管理方法的运用,增强了企业的战略优势,这体现了物流的()
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如果企业要制订培训制度,其内容应具体包括()这几方面。
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在一些企业中,每个年度末都要求所有员工填写“年度培训需求表”。这体现了()原则。
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