判断题

绩效考评几乎没有什么负向作用。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 绩效考评的目的和作用是什么?

    简答题查看答案

  • 绩效考评的作用是什么?

    简答题查看答案

  • 很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展,您认为上述看法正确吗?试加以分析。

    简答题查看答案

  • 很多人都认为,企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同,它们无非就是量化考评指标,设计考评表,将员工薪酬与考评结果挂钩,以调动员工积极性,促进企业的全面发展。请你结合实际谈谈上述看法并加以分析。

    简答题查看答案

  • 绩效考评结果的效标作用

    简答题查看答案

  • 绩效考评指标的作用

    简答题查看答案

  • 试结合实际论述绩效考评的作用。

    简答题查看答案

  • 被考评者与考评者的概念,在绩效管理中的地位和作用()。

    单选题查看答案

  • 某企业在绩效考评中存在不客观的现象,主管说了算,员工没有发言权。对此应加强建立()。

    单选题查看答案