劳动定额种类中的现行定额是按（）分类的。
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劳动定额按综合程度分为（）定额和单件或单项定额。
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劳动定额种类中在日常生产和管理中使用的定额是（）。
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劳动定额概念内涵的内容是：规范性、（）、综合性、凝固性。
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劳动定额是开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要（）。
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劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。
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劳动定额按（）分为现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。
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劳动定额是企业编制计划的重要（）。
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劳动定额的表现形式有产量定额、工时定额、（）定额、服务定额、销售定额。
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