A按需设岗位
B按人设岗位
C按工作量多少设岗位
D按工作流程设岗位
前厅部机构设置应该从饭店的性质规模,地理位置、经营特点及()的实际出发,做到机构合理。
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()是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
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所谓人才流动是指在饭店内部允许个人根据自己的特长和对岗位的适应性在各岗位之间进行适当的调整。
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饭店客房服务项目的设立,必须以客人的需要作为出发点,同时还需要考虑饭店的档次,即要遵循()的基本原则。
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饭店在开展公关活动时,应以()作为一切问题的出发点和归宿点。
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企业实施岗位轮换的主要出发点是()
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代表饭店在大门口迎送宾客的专门人员,是饭店的“门面”,也是饭店形象的具体体现。这个岗位是()
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设置任何机关的唯一动机与出发点是()
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饭店在正常照明发生故障时,为确保饭店关键区域及人员安全而设置的照明是指()。
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