提出职业发展五阶段的人物是（）
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提出职业发展五阶段理论的人物是（）
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咨询探索—行为阶段的任务是（）
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过度阶段在整个团体的发展中，是最困难和具有挑战性的时期。
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提出“生命彩虹图”的是职业理论研究家（）
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建立“安全感”和“信任感”是团体发展（）阶段的工作重点。
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艾里克森把人生的发展分为八个阶段，处于勤奋进取对自贬自卑阶段的学生是（）
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团体发展过程大致经由定向阶段、（）、（）、成效阶段和巩固阶段。
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简述团体发展过程中成效阶段的任务。
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