A岗位薪酬制度
B技能薪酬制度
C岗位技能薪酬制度
D绩效薪酬制度
一岗一薪制是指在一个岗位内设置几个工资标准以反映岗位内部员工之间的劳动差别的岗位工资制度。
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根据员工在商业银行经营中的劳动投入、服务年限、所承担的经营责任及风险等因素确定的收入属于()。
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对员工工作责任心、技术业务水平、人际关系等做出的比较全面、系统的考察邪总结,以发现员工在这期间是否有所进步,是否能胜任相应岗位工作,个人发展与企业的发展是否吻合,以确定员工工作岗位的考核是()。
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要赋予那些愿意承担更大责任的人以责任。
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()是指一些工作性质相同,而责任轻重和困难程度不同的岗位系列。
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()通过尽量将员工放在能够使其发挥作用的工作岗位上,以求调动员工的劳动积极性并以最低成本使用人力资源。
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目前国际上普遍认同()理念,企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德,生产安全,职业健康,保护劳动者的合法权益,节约资源等。
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目前国际上普遍认同CSR理念:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等()。
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出资人以出资额为限对企业的债务承担责任,同时以资本合作和劳动合作为基础的企业组织形式是()。
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