A效度
B深度
C可信度
D普遍性
按研究可控性分类的三种研究方法都很常用,在针对具体问题设计研究方法时,要考虑三个问题:效度、信度和()。
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学习和研究组织行为学,到底有哪些具体的方法?
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在组织行为学的研究方法中,为了解决组织中广泛存在的问题,着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于()。
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在针对某个具体的组织确定不良质量成本时,应当注意哪些问题。
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下面哪种组织行为学的具体研究方法经常用于推测自变量和因变量之间的因果关系?()
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在组织行为学的研究中,工作再设计、组织发展属于()。
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在组织行为学的研究方法中,为了证明某个观点所进行的研究是()。
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组织行为学研究的步骤是()。 a选择适当的方法 b探究和研究有关理论和模式 c明确问题 d形成假设 e总结与反馈 f通过观察-测试-实验,进行论证
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在组织行为学的研究方法中,观察法的缺点有()
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