贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。

《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。

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《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

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对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。

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女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及（）。

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对女职工的特殊劳动保护有（）。

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（）属于女职工负重劳动引起的症状。

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用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

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女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（）。

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女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。

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