单选题
A技术能力
B人事能力
C协调能力
D规划决策能力
正确答案
答案解析
管理者应具备的六大能力包括：
1.沟通能力：一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。
2.协调能力：优秀的管理者必然具备了高度的协调能力，他可以化解部属之间的争端，部门之间的矛盾。
3.规划与统整能力：管理者的规划能力，应着眼于长期计划的制定。
4.决策与执行能力：管理者常须独立决策，包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等。
5.培训能力：培养优秀人才，是管理者的重要任务。
6.技术能力：管理者本身应具备充实自身的专业技能。
1.沟通能力：一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。
2.协调能力：优秀的管理者必然具备了高度的协调能力，他可以化解部属之间的争端，部门之间的矛盾。
3.规划与统整能力：管理者的规划能力，应着眼于长期计划的制定。
4.决策与执行能力：管理者常须独立决策，包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等。
5.培训能力：培养优秀人才，是管理者的重要任务。
6.技术能力：管理者本身应具备充实自身的专业技能。
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