A权力委托性
B结构松散性
C规则软约束性
D领袖自然形成
非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体。
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正式组织一般具有的特点()。
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组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此,组织文化具有导向功能、约束功能、()、激励功能、辐射功能以及()。
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由非正式组织自发发展起来和维持的控制是()。
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“非正式组织”是人们自发结合在一起的一种人际关系,为保证组织目标的实现,应当()。
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()非正式组织是企业中由共同情趣爱好的人员组织形成的。
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什么是正式组织,正式组织具有哪些特征?
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非正式组织是指自发的无意识的,行动无规律,仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体,与正式组织相比较下列不属于非正式组织特征的是()
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团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。
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