A没有共同的组织目标
B没有明确的组织制度和规定
C成员和形式不稳定,经常变动
D职位的可取代性
非正式组织的特点是组织形成具有自发性、()。
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由非正式组织自发发展起来和维持的控制是()。
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非正式群体是指为了满足某些心理需求而自发形成的群体。
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“非正式组织”是人们自发结合在一起的一种人际关系,为保证组织目标的实现,应当()。
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非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体。
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任务绩效指正式定义的工作各个方面,周边绩效指组织自发性或()行为。
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非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领导者不应该承认非正式群体。这种看法是对的吗?为什么?
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非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领导者不应该承认非正式群体。这种观点是对的吗?为什么?
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梅奥认为非正式组织以()为行动标准。
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