多选题

“非正式组织”是人们自发结合在一起的一种人际关系,为保证组织目标的实现,应当()。

A想办法消除它

B想办法合理利用它

C在组织结构设计中考虑它的存在

D在组织结构设计中不考虑它

E想办法控制它为组织服务

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 本质上来讲,非正式组织是为了满足人们的()需要而在工作环境中出现的一种自发形式,通常是在友谊和共同爱好的基础上产生的,即有较强的亲和力。

    单选题查看答案

  • 非正式组织的特点是组织形成具有自发性、()。

    多选题查看答案

  • 由非正式组织自发发展起来和维持的控制是()。

    单选题查看答案

  • 非正式组织是指自发的无意识的,行动无规律,仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体,与正式组织相比较下列不属于非正式组织特征的是()

    单选题查看答案

  • 结合实际论述非正式组织在领导关系中的作用。

    简答题查看答案

  • 非正式组织是在共同的工作中,由于工作关系、兴趣爱好、血缘关系等原因自发产生的,具有生产协作关系的团体。

    判断题查看答案

  • 促销价是酒店推出的一间客房与其他活动如早餐、高尔夫球、网球或停车结合在一起的价格。

    判断题查看答案

  • 在素质测评中,()是人们最为关心的一种效度。

    单选题查看答案

  • 通常与职位紧密联系在一起,须与一定的权力容量相结合,必须得到下属和人们的认可才能使占据某一职位的人拥有权力指的是什么()。

    单选题查看答案