多选题
A知识性问题
B思维性问题
C经验性问题
D情感性问题
E行为性问题
正确答案
答案解析
略
相似试题
为测评综合分析能力，有考官设计结构化面试试题如下："请谈谈高新行业人才流失比较高的原因，你用什么对策来解决这个问题？" 要求：请设计评分标准，分成高、中、低三个等级描述。
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“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的（）问题。（2013年5月二级真题）
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"你有什么业余爱好？"是结构化面试中的（）。
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结构化面试要求面试考官（）。（2011年5月二级真题）
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结构化面试的开发包括（）。
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简述结构化面试的实施程序。
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简述结构化面试的实施程序和开发方法。
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你的工作经历如何？这是一个什么类型的面试问题？（）
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以下（）测评指标，可以使用结构化面试作为测评工具（）。
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