邓肯将组织环境分为（）。

邓肯从（）和（）两个维度对影响组织的环境因素进行了深入的分析。

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依据邓肯的环境模式理论，从简单与复杂、静态与动态两个维度，组织存在以下几种环境状态：（）。

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美国学者邓肯（Duncan）提出从两个不同的环境层面来确定组织所面临的不确定性程度，它们是（）。

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（）将组织环境分为内部环境和外部环境。

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简述邓肯的环境模式理论。

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通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为（）

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根据与公共管理组织距离的不同可以将公共管理环境分为大环境、（）和小环境。

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根据与公共管理组织距离的不同可以将公共管理环境分为（）、中环境和小环境。

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按照组织所处的经营环境的不同，可以将组织变革分为渐进式变革和激进式变革。

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