（）在招聘规划中是当然的核心单位，并且由最高管理层决定的招聘总政策需要由此部门来具体实行。

人员配备的计划就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容（）

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在招聘规划过程中进行招聘人数的确定时，一般需要招聘的数量要多于实际录用的人数

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仓库选址在仓库设施规划中是较重要的内容。

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校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式（）招聘牧人员。

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校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘人员。

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在人员招聘的过程中，最核心的内容是（）。

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物流战略在企业战略中是核心战略之一。

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企业本身在供应链系统中是核心企业。

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小肖是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是（）。

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