人才的发现需重视以下环节（）
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企业所需的人才类型有（）。
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企业培养人才的途径主要有（）。
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企业使用人才战略，除岗位轮换使用战略外，还包括（）。
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采取低成本战略的企业，要求员工重视提高生产质量，在生产过程中不断提高产品质量。
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人才培养的途径主要有（）
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招聘人才战略的特点有（）。
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人才的基本特征有（）。
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组织薪酬制度的目标有维系组织的发展；激励强化作用；开发和吸引人才。
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