社会主义工资理论的主要内容是什么？
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简述工资基金理论的基本内容。
制定薪酬制度的基本准则是什么？
基本薪酬制度的设计程序是什么？
制定工资等级制度的基本原则是什么？
薪酬形式包括的基本要素是什么？
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度以及最终绩效向着企业所期望的方向发展，体现的是薪酬（）功能。
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根据马克思主义的基本原理和我国的实际情况，在确定员工生活费用时，需要考虑的因素是什么？
股权激励的理论基础是（）
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