单选题
A公共目的
B公共服务
C公共产品
D公共利益
正确答案
答案解析
略
相似试题
公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。
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公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于，它是以（）为导向。
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公共部门与私人部门在人力资源管理方面有哪些不同？
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论述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
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公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。（）
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理论联系实际论述，公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
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根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）、（）、（）、（）。
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根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）。
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从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。
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