公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。

公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。

单选题查看答案

公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于，它是以（）为导向。

单选题查看答案

公共部门与私人部门在人力资源管理方面有哪些不同？

简答题查看答案

论述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。

简答题查看答案

公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。（）

判断题查看答案

理论联系实际论述，公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。

简答题查看答案

根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）、（）、（）、（）。

填空题查看答案

根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）。

多选题查看答案

从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。

多选题查看答案