A上级考评
B同级考评
C下级考评
D自我考评
被考评者对自己的绩效进行自我考评,能充分调动被考评者的积极性,特别是对那些以“实现自我”为目标的人更显重要。自我考评的评定结果在总体评价中一般控制在()左右。
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与善于独立思考和能力强的人相比,那些依赖性强和能力相对较弱的人更容易从众。
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()控制类型的人更相信运气。
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组织外的人比组织内的人更适合扮演调节者的角色。
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不以赢利为目标,把创意转变为现实的人称作()。
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哪种颜色性格的人更适合做娱乐节目的主持人()
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相比较而言,哪一种气质类型的人更容易成为推销员()
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要赋予那些愿意承担更大责任的人以责任。
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相比较而言,哪一种气质类型的人更适合从事外科医生或法官工作()
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