在下列选项中，属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是（）。

根据赫茨伯格的双因素理论，在下列薪酬构成中，能够产生激励作用的薪酬是（）。

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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的，以下选项中符合保健因素具体内容的是（）。

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赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于保健因素。

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赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于激励因素。

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下列选项中，属于双因素理论中的激励因素的是（）

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赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。

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根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（　）。

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下面选项中，不属于双因素理论中的激励因素的是（）。

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美国心理学家赫茨伯格所提出的双因素理论中的双因素是指保健因素和（）因素。

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