组织内部允许创新的文化因素包括接受模棱两可，容忍不切实际，外部控制少等。（）

对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。

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创新型组织的文化特征包括（）。

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组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新，下列属于突破式创新的是（）

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组织文化制度创新主要包括渐进式创新和突破式创新，下列属于渐进式创新的是（）

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组织内部的人事政策、组织文化以及薪酬制度等各种因素必然地影响和制约着（）管理工作。

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组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这主要体现了组织文化建立的（）。

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组织文化的内部功能不包括（）。

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组织文化是组织内部的一种价值观体系，它的特征包括（）。

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影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。

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