领导者永远是领导者，他的地位和角色是不变的。

为了巩固领导者的权威，领导者的角色必须是稳定不变的。

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林总是一个项目经理，在他的团队中，有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型，也就是团队领导这角色的三个方面，判断它属于（）方面。

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在俄亥俄学派理论中，确认了领导者行为的独立维度，其中（）指的是领导者对于下属的地位、角色与工作方式，是否都制订有规章或工作程序。

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秘书同领导在角色地位上是（）。

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（）是指领导者对于下属的地位、角色与工作方式，是否都制定了规章或工作程序。

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身兼领导者和管理者的角色是（）

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（）是指群体的组成部分，包括组成群体的正式领导、角色、规范、地位、群体规模、群体构成等。

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领导者和管理者是有区别的，关于领导者和管理者角色的区别，说法不正确的是（）。

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作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（）角色帮助员工学习。

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