马斯洛的“需要层次论”认为（）需要是人们生理需要得到满足后最基本的一种心理需要。

马斯洛认为人生追求的最高目标是（）

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阐述马斯洛的需要层次理论及在旅游企业中激励方式上的应用。

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美国学者托马斯提出的“看看其他国家人民是怎样生活、工作和娱乐的”归因于（）。

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动机是导致人们（）的念头或原因。

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人们关于世界一切知识的最初源泉是（）

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两千多年前，我国有“仁者乐山，智者乐水”的说法折射出人们出游的（）。

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压力是现代人们最普遍的心理和情绪上的体验，工作的压力来源于（）。

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首因效应是人们常说的（），指在人的心理中，第一印象具有先入为主的作用。

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学习理论认为，经验是行为变化的主要依据，信息是经验形成的重要条件。

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