多选题

对应于竞争策略,可以采取的人力资源策略有()。

A技术策略

B吸引策略

C业务策略

D参与策略

E投资策略

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

与之对应的有三种人力资源管理策略。①吸引策略;②投资策略;③参与策略。
相似试题
  • 简述企业与两种竞争策略对应的三种人力资源管理策略。

    简答题查看答案

  • 企业可以根据自身的实际情况,采取哪两类竞争策略?

    简答题查看答案

  • 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业竞争策略不包括( )。

    单选题查看答案

  • 与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。

    单选题查看答案

  • 与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。

    单选题查看答案

  • 采取吸引策略的企业,其竞争策略是()取胜。

    单选题查看答案

  • 与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。

    单选题查看答案

  • 企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,人力资源策略包括( )。

    多选题查看答案

  • 采取吸引策略的企业,其竞争策略是以“( )”取胜。B

    单选题查看答案