A技术策略
B吸引策略
C业务策略
D参与策略
E投资策略
简述企业与两种竞争策略对应的三种人力资源管理策略。
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企业可以根据自身的实际情况,采取哪两类竞争策略?
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企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业竞争策略不包括( )。
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与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。
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与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。
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采取吸引策略的企业,其竞争策略是()取胜。
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与创新型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。
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企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,人力资源策略包括( )。
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采取吸引策略的企业,其竞争策略是以“( )”取胜。B
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