A激励人们按一定要求和方式去工作,以达到预定的目的,奖励(给予报酬)往往比惩罚有效
B反馈是强化的一种重要方式,应当让人们通过某种形式或途径及时了解自己行为的结果
C要按照对象的不同需要,采用不同的强化物和不同的强化手段
D为了使某种行为得到加强,奖赏(报酬)应在行为发生后尽快提供,延缓奖赏会降低强化作用
E人的行为受到正强化会趋向于重复发生,受到负强化会趋向于减少发生
简述斯金纳的强化理论的主要观点。
简答题查看答案
斯金纳的强化理论包含四个方面,下列哪些属于这四个方面()
多选题查看答案
斯金纳的强化理论、挫折理论属于()
单选题查看答案
下列选项不属于强化理论的观点的是()。
斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。
下列属于强化理论的行为原则的有()。
斯金纳的强化理论包括以下哪几个()。
按照斯金纳的强化理论,通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是()。
斯金纳强化理论的四种形式,哪一个不是()
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏