单选题
A惩罚
B正强化
C自然消退
D负强化
正确答案
答案解析
略
相似试题
斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。
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斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。
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斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）
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简述斯金纳的强化理论的主要观点。
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斯金纳的强化理论包括以下哪几个（）。
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下列属于斯金纳强化理论的基本观点的有（）
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斯金纳强化理论的四种形式，哪一个不是（）
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波特和劳勒模型，是以斯金纳的强化理论为主要基础的。
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强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中，运用强化理论改造行为一般有以下（）类型。
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