（）是指那些揭示岗位工作条件与过程的指标。

（）是指那些揭示岗位工作条件与过程的指标。

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那些以岗位工作客观要求为依据来测定或评定对象特征的指标是（）

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工作分析指标一般用于揭示工作对象的数量与质量特征，以下关于工作指标的描述不正确的是（）

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（）是指员工离开原来的工作岗位，走向新的工作岗位的过程。

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指标集合体中找不到任何多余重复的指标。指标与岗位对象的主要特征须一一对应，是指（）

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适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是（）

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岗位评价指标的确定是进行岗位评价的第一步。岗位评价一般包括四项基本指标，即（），岗位性质指标，知识技能指标与工作环境指标，每个指标可以分为若干因素。

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（）是指由于各种原因，社会中的人才离开原来的工作岗位，走向新的工作岗位的一个过程。

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（）是一种活动或者过程，是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。

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