单选题
A劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付
C劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
D用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
正确答案
答案解析
略
相似试题
根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
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根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
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根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
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根据《劳动合同法》，有下列情形，用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有（）。
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根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有（ ）。
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下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
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下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。
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根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低位劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有（）。
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