试从不同角度阐述对企业核心能力理解。

（1）从技术产品创新角度：1990年，普拉哈拉德和哈默尔：核心能力是组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同生产技能和有机结合多种技术流派的学识；
（2）从知识角度：核心竞争力是企业所持有的专有知识和信息，靠企业不断的学习和积累来形成，是企业管理系统，技术系统，技术与知识价值观系统的整合，并且有不易被其他企业所模仿的性质；
（3）从资源（能力）角度：核心能力是企业通过合理匹配的物质资源，技术资源，人力资源，财务资源，组织资源，创新资源和商誉资源，形成企业独特的，优于竞争对手的，能在激烈的市场竞争中保持竞争优势的一种能力；
（4）从系统观点角度：核心能力是企业各种能力，各种资源及各种制度的有机融合形成的一种独特的，其他企业难以模仿的能力；
（5）从企业伦理的角度：以企业伦理为核心，在企业资源整合，能力培养以及制度创新的基础上所形成的一种持久性竞争力，是在一定时期或特定环境下企业凝炼出的正确的经营理念并指导企业未来的经营行为而形成的竞争力。

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