A奖惩对象说明
B被考核的评估对象
C考核结果的使用
D公平竞争的晋升规定
培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。
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培训的配套激励制度主要包括（）。
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培训的配套激励制度主要包括（）
培训激励制度主要包括（）。
员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求
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入职培训制度的基本内容不包括（）。
入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
培训服务制度的内容包括（）。
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